听柬埔寨狗人事Ben聊聊狗推这个职位

一般来说狗庄招聘职位只要是客服和狗推 黑客 SEO技术 程序员等,而黑客、SEO技术、程序员又属于高端职位,要求专业性很强,准入门槛比较高,而客服一般又要求年轻,声音甜美,只要是女孩子,因此对于抠脚大汉小白们来说最后选择最多的职位就是狗推,今天就听柬埔寨狗人事来聊聊推广(俗称狗推)这个职位。

如果你爱他让他做推广吧, 如果你恨他也让他做推广吧, 因为推广这个岗位是最能拉开始距离的岗位, 做顺了手的觉得推广是最轻松自在的,收入比小主管还高。 做的差的,没进入状态的,感觉每天都在艰难度日,旦夕不保。
那为什么很多人觉得推广难做,难在哪儿呢? 今天和大家讨论讨论

首先,推广属于销售类岗位, 销售类岗位最重要的就是要积累资源,刚开始不可能马上就有业绩,需要一段时间来积累,一般情况时间越久积累的资源越多,做起来越省心,而大多数人可能刚开始没业绩就开始心灰意冷,失去信心,而销售类的岗位重点就是要有持之以恒的精神,首先要学会的就是接受失败,所以很多新人就在这一道卡上倒下了。

绝大部分狗庄的推广压力都不小,有的公司采取优胜劣汰制度,往往每个月都会刷掉一大批不合格的员工,但是也有一部分公司会给员工比较长的适应周期,比如说三个月。因为公司招个人员过来成本也不低,不会那么轻易就把你送回去,这样对于公司来说得不偿失。

其他的欢迎大家补充。

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三少 - 菠菜帮社区扛把子

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柬埔寨现在也在严查劳工证  狗推不好混的 

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